Det er ikke sikkert dette hjelper Fredriks mor å få jobb - Bergens Tidende

Fagansvarlig hos Likestillings- og diskrimineringsombudet advarer mot overdreven tro på ny teknologi i arbeidslivet.

At kunstig intelligens skal gi mer rettferdig rekruttering, høres ut som for godt nytt. Kathinka Theodore Aakenes Vik advarer mot overdreven tro på at ny teknologi alene kan fjerne barrierene noen o… [+2804 chars]

full article...