לתת משוב שלילי ולהישאר בחיים: איך מנהלים אמפתים יכולים להתגבר על הלחץ? - גלובס

מחקר שנעשה בקרב כ–500 מנהלים מגלה שאלה שנהנים לתת משוב שלילי מעבירים אותו בצורה פחות אפקטיבית • אלה שנלחצים ממנו דווקא מעבירים אותו היטב, אבל הופכים בעצמם פחות יעילים מיד אחריו • ארגונים צריכים לאמץ אסטרטגיות תמיכה בשני סוגי המנהלים

(HBR) . , , , , , . Harvard Business Review : , ( G). . ' . . . . , . , . , , . , -44% . - . , 500 , . , .  . , , . . , , . , . , . , , . , , , , . : "" , , . , , , , . , . . , , , - , ,… [+175 chars]

full article...