主管下屬就該像朋友？心理學專家揭「2大危機」反而破壞職場氣氛 - Yahoo奇摩新聞

職場人際經營，許多人視為上班頭等大事，四處拓展人脈，「有關係就沒關係」，但真的是這樣嗎？長期研究組織心理學的日本學者山浦一保在《刺蝟法則》書中分析，主管與下屬的關係過於緊密其實並不理想，但是資深同事能與菜鳥相提並論嗎？如何誘發下屬的努力，關鍵之鑰能在於領導模式。以下為原書摘文：

The DodoDiesel Allie Piro @krispyk9.execs Someone doesnt want to go to the vet #dog #talkingdog #alaskanmalamute origina

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