Mond of wang? Plek waar zoen bedoeld was bepalend voor ontslag - RTL Boulevard

Een Nederlandse vestiging van het Japanse technologiebedrijf Fujitsu moet bewijzen dat een ontslagen werknemer van plan was om een receptioniste op de mond te zoenen. Als het bedrijf daarin niet slaagt, kan de rechter een streep door zijn ontslag op staande v…

Het leveren van dat bewijs lijkt een lastige klus, omdat alleen de man zelf met zekerheid kan zeggen wat zijn intentie was. Volgens arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink van juridisch dienstverlener … [+598 chars]

full article...